¿En qué consiste el programa?

El programa de formación continua consiste en el desarrollo de planes de formación dirigidos a personas trabajadoras prioritariamente ocupadas, para la adquisición y mejora de competencias en el ámbito de la transformación y de la economía digital, y que serán gestionados por las entidades beneficiarias.
Así mismo, tiene como finalidad la mejora de la empleabilidad de las personas ocupadas, así como desempleadas o inactivas, favoreciendo tanto el acceso, como una mayor estabilidad en el empleo y propiciando la progresión en las carreras profesionales.
El presupuesto total de las ayudas asciende a la cantidad de 10.925.000 €, impuestos indirectos incluidos.
 

¿Quiénes pueden beneficiarse de las ayudas?

Se pueden beneficiar de estas ayudas las entidades interesadas en desarrollar proyectos de formación que mejoren la empleabilidad de las personas trabajadoras ocupadas, así como  desempleadas, favoreciendo tanto el acceso, como una mayor estabilidad en el empleo y propiciando la progresión en las carreras profesionales. 
La Convocatoria incluye dos modalidades de proyecto:

• Proyectos Modalidad A: Aquellos en los que las entidades beneficiarias desarrollan planes de formación para sí mismas.
• Proyectos Modalidad B: Aquellos en los que las entidades beneficiarias desarrollan planes de formación dirigidos a otras entidades. 

¿Qué tipos de planes de formación serán financiables?

Los planes de formación, en términos generales, tendrán las siguientes características:

• Contemplarán de forma obligatoria la realización de una o varias acciones formativas orientadas a cubrir las necesidades de formación de las personas destinatarias.
• Podrán contemplar de manera opcional, la prestación de servicios expertos asociados al entrenamiento profesional y mejora de las competencias profesionales o “coaching”.

Los contenidos podrán ser tratados a través de competencias estrictamente tecnológicas TIC, o a través de competencias aplicadas o habilidades sociales y de gestión (soft skills), estas últimas siempre enmarcadas en la  transformación y la economía digital.
Los contenidos relacionados con la adquisición y/o mejora de competencias tecnológicas TIC deben suponer, al menos, el 50% del total de horas de formación de un plan formativo.

¿Qué cuantías se pueden financiar con las ayudas?

La cuantía mínima del proyecto subvencionable será de 40.000 €, y el importe de la ayuda se calculará como un porcentaje del presupuesto subvencionable, que estará comprendido entre un 50% y un 80%, dependiendo de la tipología de entidades solicitantes (con o sin ánimo de lucro) que desarrollen los planes formativo, de la tipología de personas destinatarias y del tamaño de las empresas solicitantes, hasta un máximo de 500.000€ por beneficiario en total.

• Entidades sin ánimo de lucro, el importe de la ayuda será del 80% del presupuesto total subvencionable debidamente justificado.
• Entidades con actividad de mercado regular, el importe de la ayuda será del 50% del presupuesto total subvencionable debidamente justificado, pudiendo incrementarse hasta un máximo del 70% tal como se indica a continuación:
  • en 10 puntos porcentuales si la formación se imparte a trabajadores con discapacidad o a trabajadores desfavorecidos;
  • en 10 puntos porcentuales si la ayuda se concede a medianas empresas y en 20 puntos porcentuales si se concede a pequeñas empresas.

¿Cómo y dónde debo tramitar la solicitud de ayuda?

Los solicitantes podrán presentar solicitud únicamente por vía telemática, con certificado digital personal válido y compatible con la sede electrónica de Red.es, a través de la cual deberán cumplimentar el formulario electrónico que se habilitará al efecto en la sede electrónica de Red.es (https://sede.red.gob.es/). Acceda al formulario de la solicitud de la ayuda desde el enlace de esta propia página
Acceda a la documentación de soporte para solicitar las ayudas en el perfil del contratante: